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    • Compensación y heterogeneidad de los agentes 

      Krause, Martin (Universidad Libre, 2015-12-01)
      La “Economía del personal” ha permitido comprender mejor los mecanismos de compensación y los problemas que surgen de la relación agente-principal, con individuos que persiguen sus propios intereses y hacen necesario un ...
    • El futuro de la gestión empresarial en las empresas de conocimiento disperso 

      Krause, Martin (Universidad Libre, 2017-11-21)
      El gobierno corporativo pone su atención en la estructura de la firma y en la asignación de derechos decisorios básicamente entre propietarios y administradores, más otros “stakeholders”. Este campo ha crecido mucho en las ...