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dc.contributor.authorCuadraro Alvarez, Rosario
dc.contributor.authorArdila, Lucia Andrade
dc.contributor.authorOrtiz Bustillo, Laurens
dc.date2016-06-01
dc.date.accessioned2019-03-19T16:02:22Z
dc.date.available2019-03-19T16:02:22Z
dc.identifierhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/gerencia_libre/article/view/3178
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10901/14005
dc.descriptionFor organizations, it is important to monitor the organizational climate; as this, which make up the characteristics of the work environment that are perceived by workers and their behavior predisposing. Becoming key to performance and motivation levels of individuals that comprise factor. Through this article discloses the results of the application of the Model IMCOC applied in the Department of Registration, Contributions and Grants Comfenalco located in the city of Cartagena.en-US
dc.descriptionPara las organizaciones, es importante monitorear el clima organizacional; dado que este, lo conforman las características del ambiente laboral que son percibidas por los trabajadores y que predisponen su comportamiento. Convirtiéndose en factor clave para el desempeño y los niveles de motivación de las personas que la conforman. Por medio del presente artículo se da a conocer los resultados de la aplicación del Modelo IMCOC, aplicado en el Departamento de Registro, Aportes y Subsidios de Comfenalco ubicado en la ciudad de Cartagena.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Librees-ES
dc.relationhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/gerencia_libre/article/view/3178/2587
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.sourceGerencia Libre; Vol. 2 (2016): Gerencia Libre; 17-31es-ES
dc.source2422-1732
dc.source2422-1732
dc.titleAnálisis del clima organizacional en el departamento de registro, aportes y subsidios de comfenalco - cartagenaes-ES
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.type.localArtículo Revisado por Pares Académicoses-ES
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.relation.ispartofjournalRevistas - Ciencias Económicas, Administrativas y Contablesspa


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