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dc.creatorAurioles-Tapia, Irving M
dc.creatorTorres-López, Teresa M
dc.date2014-09-01
dc.date.accessioned2019-03-19T16:17:23Z
dc.date.available2019-03-19T16:17:23Z
dc.identifierhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/4929
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10901/14957
dc.descriptionSince labor industrialization, until today, safetyculture has been a key factor in global organizations, a concept defined asthe set of beliefs, norms, attitudes, roles and socio-technical factors tominimize the exposure of employees, managers, customers and membersof the public to conditions considered dangerous or harmful. Nowadays,the cultural approach to safety and health consists in identifying andmodeling the culture from an explanatory paradigm. Objective: Cognitiveanthropology and social constructionism offers another perspective tointerpret the culture and provide a more practical view of how thisconcept is carried out from within the organizations, and thus achieve tounderstand that limitations existing in current cultural models for themanagement of occupational safety and health. The theory of culturalconsensus estimates the culturally appropriate or correct questions andindividual differences in cultural knowledge of individual and, socialconstructionism as a process by which a selection of socio-historicalresponses of ideational contents are studied, on the understanding thatcontents as themselves are independent of the socio-historical causation,therefore inaccessible to sociological analysis. Conclusions: From the aboveassumptions, it is then possible to analyze the cultural concept inoccupational safety and health through cultural conceptions of workers inany organization.en-US
dc.descriptionDesde la industrialización del trabajo, hasta nuestros días, la cultura de seguridad ha sido un factor determinante para las organizaciones a nivel global, concepto definido como el conjunto de creencias, normas, actitudes, roles y prácticas socio-técnicas que se ocupan de reducir al mínimo la exposición de los empleados, directivos, clientes y miembros del público a condiciones consideradas peligrosas o perjudiciales. El enfoque cultural en seguridad y salud en las últimas décadas ha sido el identificar y modelar dicha cultura desde un paradigma explicativo. Objetivo: La antropología cognitiva y el construccionismo social, ofrecen otra óptica para poder interpretar dicha cultura y una visión más objetiva de cómo éste concepto es llevado a cabo desde el interior de las organizaciones y así, lograr entender que limitaciones tienen los actuales modelos culturales para la gestión de la seguridad y salud ocupacional. La teoría del consenso cultural estima las respuestas culturalmente apropiadas o correctas a las preguntas y diferencias individuales en el conocimiento cultural de cada individuo y el construccionismo social se considera como un procedimiento mediante el cual se estudia la selección histórico-social de los contenidos ideacionales, sobrentendiéndose que los contenidos mismos son independientes de la causalidad histórico- social, por consiguiente inaccesibles al análisis sociológico. Conclusiones: Al partir de los supuestos anteriores, es factible entonces el poder analizar el concepto cultural en seguridad y salud ocupacional mediante las concepciones culturales de los trabajadores en cualquier tipo de organización.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Librees-ES
dc.relationhttps://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/4929/4217
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.sourceRevista Colombiana de Salud Ocupacional; Vol 4 No 3 (2014): Revista Colombiana de Salud Ocupacional; 12-16en-US
dc.sourceRevista Colombiana de Salud Ocupacional; Vol. 4 Núm. 3 (2014): Revista Colombiana de Salud Ocupacional; 12-16es-ES
dc.source2322-634X
dc.titleCULTURAL CONSENSUS THEORY AND SOCIAL CONSTRUCTIONISMen-US
dc.titleLa teoría del consenso cultural y el construccionismo sociales-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*


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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
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