La concurrencia de culpas con ocasión del fallecimiento del trabajador en accidente laboral en la jurisprudencia colombiana

Abstract

Un accidente de trabajo se presenta de forma repentina por causa o con ocasión de la actividad que desarrolla una persona, a partir de lo cual el trabajador puede sufrir una lesión que altere sus funciones, le genere invalidez e incluso la muerte. Al interior de una organización se pueden presentar diferentes incidentes, pero un accidente de trabajo se cataloga como tal cuando la actividad relacionada con el hecho está directamente relacionada con la labor encomendada. El objetivo fue analizar la posición actual de la jurisprudencia colombiana frente a la concurrencia de culpas con ocasión del fallecimiento del trabajador en accidente de trabajo. Para esto, se desarrolló una revisión de los fallos más relevantes de la corte constitucional y de la corte suprema de justicia, al igual que de la normatividad vigente en el ámbito laboral y otras disposiciones sobre el sistema general de riesgos profesionales. Se presentaron los principales argumentos jurídicos que ubican la figura de concurrencia de culpas en un accidente de trabajo. Seguidamente, se analizaron las sentencias más relevantes de las cortes sobre este tema laboral, cuyo resultado permitió establecer los aspectos más relevantes enunciados por la jurisprudencia colombiana frente a los casos en que el empleador acude a la concurrencia de culpa para aminorar la indemnización total y ordinaria por los perjuicios causados.

An accident at work occurs suddenly because of or on the occasion of the activity that a person develops, from which the worker can suffer an injury that alters their functions, generates disability and even death. Different incidents may occur within an organization, but an accident at work is classified as such when the activity related to the event is directly related to the work entrusted. The objective was to analyze the current position of Colombian jurisprudence against the concurrence of faults on the occasion of the death of the worker in an accident at work. For this, a review of the most relevant rulings of the constitutional court and the supreme court of justice was developed, as well as the regulations in force in the labor sphere and other provisions on the general system of professional risks. The main legal arguments that locate the figure of concurrence of faults in an accident at work were presented. Next, the most relevant sentences of the courts were analyzed on this labor issue, whose result allowed to establish the most relevant aspects enunciated by Colombian jurisprudence against the cases in which the employer goes to the concurrence of fault to reduce the total and ordinary compensation for the damages caused.