Para las organizaciones como el Centro de Bienestar para el Anciano San José es mucho más difícil lograr los objetivos desde lo propuestos por el sistema de seguridad y salud en el trabajo que regula la legislación colombiana, puesto que no cuentan con presupuesto para diseñar y ejecutar estrategias en pro de los empleados. Es por ello que el presente trabajo pretende realizar una evaluación del estado del sistema de seguridad y salud en el trabajo de esta institución y a su vez dar apertura a la implementación del mismo con las recomendaciones que puedan ser acogidas por los directivos y empleados de la misma.