Acoso Laboral y Bienestar psicologico: Implicaciones legales y medidas preventivas

Abstract

El acoso laboral es una problemática que impacta negativamente la salud mental de los trabajadores y la armonía en las relaciones laborales. En Colombia, aunque existen normas como la Ley 1010 de 2006 para prevenir y sancionar esta conducta, su aplicación efectiva aún presenta limitaciones. El objetivo es analizar el impacto del acoso laboral en el bienestar psicológico de los trabajadores, identificar vacíos normativos y proponer estrategias preventivas desde una perspectiva jurídica y organizacional. La investigación se desarrolló mediante una metodología cualitativa basada en la revisión documental de normativas, sentencias, doctrina y estudios académicos sobre derecho laboral y seguridad, y salud en el trabajo. Se analizaron decisiones de la Corte Constitucional, la Corte Suprema de Justicia y documentos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).