El uso inadecuado de la tercerización por parte de las entidades públicas En Colombia precedente jurisprudencial.
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Bogotá
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El presente artículo tiene como propósito principal analizar el abuso de la figura de la tercerización en materia laboral en el ordenamiento jurídico colombiano por parte de las entidades estatales, lo cual desdibuja los principios orientadores superiores en materia laboral y permite que se vulneren derechos de trabajadores que son protegidos por normas de carácter supranacional.
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Tercerización, Empresa de Servicios Temporales (EST), Contrato de Trabajo
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