Plan de acción para el mejoramiento del clima organizacional en la alcaldía del municipio de Dosquebradas, año 2013

Abstract

Para el desarrollo del presente trabajo se tomó como contexto la Alcaldía Municipal de Dosquebradas en cada una de las Secretarías que sirven de apoyo para la ejecución del Plan de Desarrollo que se ha emprendido el señor Alcalde Municipal. Se tomó como instrumento y referente la guía de clima laboral para el sector público emanado por el Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP. Este trabajo se desarrolló en tres capítulos así: Capítulo 1: se realiza diagnóstico institucional. Capítulo 2: se identificaron las debilidades con sus causas y consecuencias. Capítulo 3: se establece un Plan de Mejoramiento con su respectivo plan de acción.